В Президентской академии прошел мастер-класс по теме «Психология изменений: роль лидера».

Содержание вопроса раскрыли слушателям представители ИГСУ академии.

В рамках мероприятия участники анализировали природу изменений, давали эмоциональную оценку событиям. Так, эксперты объяснили участникам, что можно выделить несколько факторов, влияющих на сотрудника в процессе организационных изменений. Ведущие озвучили следующие: природные изменения, историю организации, последствия изменений, готовность человека к трансформации (реформатор или консерватор) и индивидуальную историю.

Также ребятам рассказали о том, как справляться с изменениями. Спикеры пояснили, что часто изменения связаны с негативными эмоциями, но правильная оценка ситуации требуют разных эмоций. С участниками мастер-класса эксперты поговорили и том, почему руководителю важно быть лидером изменений